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| | （点评八）大学生择业和就业智慧
| | | | 对于即将走出大学校门，就要进入社会的大学生来说，在择业和就业问题上，每个大学生能不能选择一个和自己的人生目标结合起来的工作；能不能选择一个和自己实现将来的理想有关系的工作；能不能选择一个自己有能力承担起的工作，能不能对自己的实际能力有个全面的把握；能不能在社会中对自己有个准确的定位呢？鲁东大学谈大学生择业和就业智慧。
大学生的择业和就业智慧
大学生是青年中知识层次较高的一个特殊群体，他们就像早晨八、九点钟的太阳，承载着社会的期望，是我们国家的新生力量和未来的栋梁，祖国的未来需要他们去开发和创造。对于这些即将走出大学校门，就要进入社会的大学生来说，择业和就业问题，已是他们面临的问题中的重中之重。当前，面对严峻的就业形势，每个大学生能不能选择一个和自己的人生目标结合起来的工作；能不能选择一个和自己实现将来的理想有关系的工作；能不能选择一个自己有能力承担起的工作，能不能对自己的实际能力有个全面的把握；能不能在社会中对自己有个准确的定位。这一切，都是和大学生的自我智慧有关的。
鲁东大学学生处处长姜茂徐以及几位大学生朋友，鲁东大学大学生郭萍、任希君，已经大学毕业现在莱山区一家软件公司工作的大学生肖家骏，烟台大学大学生白慧敏谈关于择业和就业的智慧。
第一部分：用自我智慧缓解择业和就业压力
从今年的大学生就业形势来看，全国有高校毕业生将近400万人，据估算，全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业，即待业”的窘境。有人说，当代的大学生们就像急待找婆家的姑娘，谁知道她的婆家在哪？能不能找的满意的婆家？虽然有文凭，有证书，可这年月文凭已经不是唯一的衡量人才的条件了。据上海社会科学院社会调查中心调查发现，中国大学生目前面临的是“结构性失业”，即一方面大学生就业难，另一方面许多职位却空缺着。还有的企业反映，刚毕业的大学生一开始工作没法上手，为大学生举办的职业培训，又增加了企业的成本支出。所以许多老板不愿意再在大学生岗位培养上做更多的投资，最好是拿来就能用。而毕业生们对自己期望值很高，希望用人单位以及“薪水”都比较合乎自己的要求。这样就造成了就业难。
面对激烈的就业竞争，一些大学生产生了为难情绪，特别是找的工作岗位不理想，工作总没着落时，往往对自己和未来失去信心。最近，湖南大学专门还就大学生心理压力指数进行了一次问卷调查，发现约37％的大学生表示压力指数偏高，其中5％的大学生承认心理压力指数过高。毕业生成为“高压人群”。调查发现，表示心理压力指数过高的大学生对星期一存在恐惧感，生活对他们来说乐趣很少，经常觉得疲惫不堪或愤愤不平。有些大学生说自己没上大学时，为上大学发愁；上了大学为学业繁重烦恼；快毕业时又为今后前途焦虑。如此之多的愁情，怎么得了！河北某大学二年级学生万某由于心情郁闷，独自到位于石家庄的一家宾馆开了一个房间，然后疯狂地将宾馆里的电视、沙发等物品砸碎。他告诉民警，他砸东西就是因为心情不好，他承认在一番破坏性行为结束后，感觉自己的心情舒畅多了。我们不禁叹息，这样的大学生心态已经到了何等地步。把公物破坏了，还能感觉到心情舒畅，真是不可思议。用智慧学指导专家的话说，这简直是愚痴态，愚痴态，还是愚痴态！这难道还不够引起全社会的深刻反思吗？我们祖国未来接班人的心灵，如果都是这样，构建社会主义和谐社会的目标何时能实现呢？所以，每位即将毕业的大学生，都应该有一个正确的态度，先发现自我智慧，掌握自我智慧，运用自我智慧指导自己择业和就业。
智慧学指导专家自然教授说：大学毕业生之所以成为高压人群，是很正常的。主要是因为从现在开始，他们将要走上人生的另一个起点。此时的许多问题，都是未知数，就像考试后的等待分数结果是一样的。一旦知道自己的分数后，一切压力都会消失的。工作有没有着落，工作岗位理想或不理想，都是无关紧要的。最重要的是，当他们走上社会后，能够运用自己的自我智慧，去创新、创造自己的人生道路。对于大学生来说，高薪、高职、条件优越的工作，并不意味着是最好的选择。一个人一辈子是不可能只作一项工作的。随着时代和个人情况的发展，都是要发生变化的。因此，大可不必自己给自己增加太多的压力。一生的职业能和自己的理想结合起来,这固然好,但社会在发展,人也跟着在变,职业也会发生变化,但每个人在还没有发现自我智慧以前，也的确不会正确的确定自己的理想和职业，当一但发现自我智慧后,从事什么职业都会与自己的理想结合在一起的，无论干什么工作都会成功的道理。
一个人选择什么工作并不重要，重要的是一定要选择社会需要的和能够为人类服务的工作。这样才能保证实现自己真正的人生价值。
第二部分：用自我智慧指导择业和就业
应聘面视是我们大学生就业的第一道门槛。怎样应聘呢？曾经有一位大学生到考官的办公室应聘，她看见桌旁有一块抹布，赶紧拿起抹布去擦桌子。后来，她又怀疑前来扫地的清洁工可能是领导，便客气地和清洁工攀谈起来，最后考官极不耐烦地要她坐好，考官说：如果单位缺勤杂工我们一定要你，可惜我们要的是管理人员。最后，只简单地问了几个问题后就打发了她。
在另一次人才招聘会上，有个大学生包里装着20多份简历，一份一份递过去。没想到对方审视了一下简历，茫然地抬头问：“你是著名大学的吗？”最后，在众人瞩目下，他灰溜溜地走开了。大学生们说：为什么有些人们总爱拿“著名学府”来衡量人才呢？他们选人的标准到底是什么？我们多么希望能有真正的伯乐啊！
某经济类院校一名大学生说：“在应聘中，那么多人都作假，要是不作的话肯定应聘时就吃亏，所以干脆随波逐流‘跟着跑’。”对于作假流行的原因，一些大学生认为，好多企业根本用不上英语、计算机，可在招聘时偏偏写上英语六级、计算机国家二级这些条件，面试时也并不对此进行考察。但是如果大学生自荐材料中没有这些“硬件”，就会连面试的机会都没有。再就是社会所提供的求职渠道太窄，自荐材料成了大学生能否迈入企业大门展示自己的“敲门砖”。一方面大学生需要自己提高思想道德素质，树立诚信求职的理念；另一方面，也需要用人单位树立正确的用人观，同时，全社会共同努力，探索拓宽大学生求职渠道的办法。清水出芙蓉，天然去雕饰。是金子到哪里都会发光的。
有一位留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果接连碰壁，许多家公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历，这样吃香的专业，为什么找不到一份工作呢?万般无奈之下，这位博士决定换种方法。他收起了所有的学位证明，以—种最低身份再去求职。不久他就被一家电脑公司录用，做最基层的程序录入员。这位博士干得兢兢业业，—丝不苟。没过多久，上司就发现了他的出众才华，于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过段时间，老板发现他在新的岗位上游刃有余，还能提出不少有价值的建议，这比—般大学生高明，这时他才亮出白己的硕士身份，老板又提升了他。这个博士放下自己的身份与架子，甚至把自己摆的很低很低，他是在实际工作中，展示了自己的才华。
鲁东大学学生处处长姜茂徐老师、鲁东大学大学生郭萍、任希君、莱山区一家软件公司工作的大学生肖家骏，烟台大学大学生白慧敏关于择业和就业的谈话交流。
鲁东大学学生处处长姜茂徐：
今年的供需见面会，从用人单位看，喜欢素质全面的学生，好学生，党员或学生干部。从学生来看，希望到东部地区发展，往经济比较好的区域流动。工资高，工作比较稳定。从企业来看喜欢专业性人才，动手能力比较强的人比较受欢迎。我们今年有6005名毕业生，从上学期开始，就开设了毕业生指导讲座。一方面是关于就业形势与政策，另一方面让学生端正正确的择业观念。寻找与社会相适应的就业岗位。再一个是择业技巧。请社会有名望的企业家，搞职业生涯规划的人员，向学生介绍如何择业。通过这些教育，告诉学生如何看待社会，也正确的看待用人单位，正确的看待自己。实际上，有些岗位比较空缺，用人单位来了以后，摊位上没有人，说明我们的毕业生在观念上，西部地区、小企业、个体企业还是不想去，这就造成结构性的矛盾。好的单位用人很多，有的单位只要10个人，结果简历200多份，而有些用人单位就是没有人去。
莱山区一家软件公司工作的大学生肖家骏：
我已经工作两年了，只能说适者生存，我选择了四种工作，开始的时候是生活所迫，再后来就是朝着自己想要的目标去。刚开始我做推销，虽然不是这个专业的，一开始情绪高涨，把原先被好的东西给人家说，最受益的就是知道怎样与人打交道，知道人家想什么。那时的薪水只有200元钱，能把自己肚子填饱就不错了。那时，有的人尊重你，有的人不尊重你，把你甩在门外，感觉到天都是灰的，大冬天，在外面背着包走，有点像卖火柴的小女孩的感觉。这时体会到家里的父母真是不容易，基本的生存都保证不了，那时的打击过去了，现在什么都不怕了。你没有真东西和特点的话，你就会很难。我那时看卡乃基的书，有一句话，昨天的事情已经过去了，你再怎么感伤，再怎么难以忘怀也改变不了啦，与其沉浸在这种状态中，不如全新的状态迎接第二天。
大学生白慧敏：
我们每个人都应该在最短的时间内，适应工作。你是需要金钱呢，还是需要理想啊，你需要过有钱人的生活，还是做自己喜欢做的那样的生活，你必须先有钱，然后才有可能过自己想过的生活，金钱就是基础，人生失败与成功，最重要的是自己的心态。
鲁东大学学生处处长姜茂徐：
关于工作与报酬的问题，每个人考虑的也不一样。当你把自己的工作看成是一生的事业，你也许并不在乎钱的问题。马克思当年为了写《资本论》，忍疾挨饿，哪有钱，可是，他把自己的事业当成人类最伟大的事业，一个人要把自己的事业放在第一位，不要怕苦怕累，因为现在的毕业生多，家庭困难的人也多。对这部分学生来说，他选择的工作首先解决的是生存问题。
鲁东大学大学生郭萍：
我们在上大一的时候，老师就说，将来应聘的时候应具有什么样的能力。我的前一界的同学，都在谈论工作，对我间接的有一些影响。假如，我没有找到工作，我会回家，去开一家大的服装店，因为我很喜欢，家里也会给我一些资助。
我们有了自我智慧，就不会那么苦恼了，你是一个活生生的人，是什么样就什么样了，还能愁死自己吗？不会找别的干吗？
鲁东大学大学生任希君：
我的音乐老师的儿子大学已经毕业，现在在家待着，他说，毕业就等于失业，我也挺有压力的。我想我会先去做家教，我会教孩子们唱歌，弹琴，学习音乐理论。当家教只是周日两天，其余的时间，我还会安排别的事情，反正，不能让自己闲下来。
我觉得学了自我智慧，知道自己是谁了，担子有多重，不会很苦恼了。即使找不到工作，你可以找自己，不会想不开，一切与自己有关，与自己的本事有关，还能怨谁呢？
大学生在择业和就业方面出现问题是，他们对自己和社会缺乏了解，有的没有找到自己的真正位置，这包括许多方面，比如对待工作领域的选择；心目之中的理想职业和实际情况到底有多大的差距等。这有点像一个女子选婆家，婆家也在选她。决不能去做剃头挑子一头热的傻事情，难道世上只有一个婆家可以选择吗？
很多失败者谈起别人获得的成功，总会忿忿不平地说： “人家如何如何凭运气赶上了好时光”总是怨天尤人地认为，成功是降临在幸运儿头上的事情，成功者的命运是一帆风顺的，而自己的命运都是倒霉的。是幸运女神不肯照顾他们。
还有人认为成功者都是因为有贵人相助，才有今天的成就的。有一位名叫西尔维亚的美国女孩儿，从她念大学开始，就一直梦寐以求地想当一名电视台的节目主持人。她觉得自己具有这方面的才干，因为每当她和别人相处时，即使陌生人也愿意亲近她并和她畅谈，她知道怎样从别人的嘴里掏出心里话。她的朋友们称她是他们的“亲密的随身精神医生”，她自己常说： “只要有人愿意给我一个上电视的机会，我相信自己一定能够成功。”但是，她为自己的理想做了什么呢?其实什么也没做，她只是在等待奇迹出现，希望一下子就能当上节目主持人。 西尔维亚不切实际地等待着，结果什么奇迹也没有发生，谁也不会请一个毫无经验的人去担任电视节目主持人，而且，节目主管也没有兴趣跑到外面去搜寻天才，都是别人去找他们。机遇不会从天而降，需要自己去争取，需要自己去创造。
智慧学指导专家自然教授说：还是运用自我智慧去顺应自然的面对一切吧！我坚信面包会有的，只要你有自我智慧而不是去妄想。对于一个将要走向社会的年轻人来说，最好不要过多地的去想工资和工作条件的问题，而应静下心来好好思考一下，你的选择是否合适你一生的理想和目标，用一句老话说，来日方长。如果暂时没有找到自己理想的工作，先去做一些自己喜欢做的事情，等待时机成熟，会找到工作的，只要肯把理想工作的标准降低一点点，就一点点。比如，先去做家教也是个选择，去教教孩子们唱歌，弹琴，学习音乐理论，就不是工作了么？之所以目前会在选择工作中出现烦恼，说明还没有发现和掌握自我智慧，运用自我智慧也就无从谈起了。
物尽其用，人尽其才。黄金是贵重，但不能使在刀刃上，因此，择业前一定要在人群中先定好自己的位置。所谓的好单位只是相对的，你认为好，别人也认为好吗？如果只是为了填饱肚子，只要是力所能及的干啥都行。但人生活在世上，大概不会只是为了填饱肚子才工作的吧？
应届大学毕业生寻找选择就业单位时，往往是拿自己身边同学的就业标准来定位自己的择业标准。攀比心理来自自我智慧的迷失，是一种迷失自我的愚痴态表现。
应届大学毕业生寻找选择就业单位时，拿自己身边同学的就业标准来定位自己的择业标准。不仅要问，你是别人吗？谁是你？
部分大学生单向考虑未来工作的工资、福利、住房、地理位置、工作环境等，这里好像少了点什么，是什么呢？
部分大学生自身综合素质和能力不足，这无关紧要，人的能力永远会有差别的，但因时机把握不准而找不到理想的工作单位，却是不应该的。更不应因此而导致对社会对人生产生偏颇看法。
关于一个人选择什么样的工作，要和自己的理想结合起来，想法没错，关键是怎样看待社会和自己，选择好的工作，关键是看适合不适合你的发展。一些小的企业，不一定不适合你，不一定发展空间小不大，你要到国企甚至大单位，表面上看很好，但你的发展空间也许很小。你要自己衡量。长远的看，要把择业和自己的理想结合起来看。也许目前不满意，但是，经过半年或一年的锻炼，你再重新审视自己，再选择，也许又不一样了。现在有些人一说起过好日子，马上想到的是钱，想一想金钱和理想，喜欢过的生活和先有钱，是一回事情吗？原本是不应放在一起来考虑的。
为什么？
好钢用在刀刃上，可谁见过没有刀背的刀呢？都当经理谁当员工？可那个经理没当过员工呢？都当将军，谁当士兵？可那个将军没当过士兵呢？
每个人在择业时对工作与报酬的考虑是应该的，但不切实际的盲目乱想也是不应该的，最好事先把自己要选的工作和自己的理想联系起来考虑，再决定签不签合同，会减少一些盲目性，钱的问题决不能作为择业的首要因素。马克思当年为了写《资本论》，吃尽千辛万苦。最基本的一条是他喜欢自己的工作，所以他心甘情愿的忍饥挨饿。把自己的事业当成人类最伟大的事业，是他为什么喜欢自己工作的原因。因此，一个如果能把自己的工作和社会的需要结合起来，面包也是会有的。
及早对自己的职业进行规划；多学技能；择业标准应该灵活多变；自己创业等诸多方面的准备，对一个大学生将来的就业来说都是必要的，但最重要的一条应是，尽早发现、掌握和运用自我智慧。这是每个人终生都要去做的事情。
“从小钱开始”是成大事者常用的手段。而有些人，但他不屑于做小事、赚小钱，只想做大的、赚大钱，结果什么都没有赚到。世界上许多富翁都是从“小商小贩”做起的。只有扎扎实实地从小事情做起，这样从事的事业才会有坚实的基础。如果凭投机而暴富，那么来得快，去得也快。钱赚得容易，失去得也容易。大江是由条条支流汇成的；大厦是由块块砖瓦垒起的；大人物是由小人物做过来的。第一次择业也要遵循同样的道理，才能实际些。
智慧学指导专家说：大学毕业生将目光瞄向那里并不重要，重要的是否能够在自我智慧的指引下，找到一个真正能够发挥自我创新、自我创造和自我发展的平台，一句话就是要找到一个能够自由运用自我智慧的地方，去更好的为人类服务！
一个人的学历高并不一定在未来的事业中成为佼佼者。特别是现代社会信息更新快，量大，只靠在学校学的那点死知识是远远不够的。人人都应该是接受终生教育者，“活到老学到老”，任何事业的成功，都是离不开自我智慧的指引和个人的积极努力的。用自我智慧来迎接迎面而来的各种挑战。目前企业单位的领导者，在选择人才上，已经对学历和能力的问题进行冷静的思考，他们更重视的是对一个学生的综合素质的考查，并不是说所有的用人单位，都是把文凭当作选人的唯一标准的。
智慧学指导专家在选择工作方面还给大学生们提供了一些参考意见有七点：
1、最好选择能和自己的人生目标结合起来的工作。
2、最好选择自己实力能够承担起的工作，哪怕是待遇低一些。
3、最好选择和自己将来的理想实现有关系的工作。
4、最好选择自己喜欢做的工作。
5、最好选择社会上最需要和有发展前景的工作。
6、最好选择和自己的思想、身体、家庭相适应的工作。
7、最好选择能够发挥自己创新和创造性的工作。
第三部分：用自我智慧实现择业和就业理想目标
选择工作也需要自我智慧。选择自己喜欢干的工作，选择自己力所能及的工作。顺应自然。最好有一份自己喜欢干的工作，而不在于报酬的多少。我觉得有道理，工作是生存的必须，但不是唯一的，如果是自己最喜爱的工作，拿的钱不多也乐意，因为他不是为了钱而工作。
除非你亲自尝试一下，否则你永远不知道你能够做什么。要想抓住机遇，就必须立即行动。现在的年轻人大都雄心万丈，一踏上社会就想做大事，赚大钱。实际上，社会上真能“做大事，赚大钱”的人并不多，更别说一踏人社会就想“做大事，赚大钱”了。一个只能挑二百斤的人，最好先挑一百八十斤。 很多大企业家就是从小伙计当起，很多政治家是从小职员当起，很多将军是从小士兵当起，当你的条件普通，又没有良好的家庭背景时，那么“先做小事，先赚小钱”绝对没错!
一次调查显示，美国在41万个百万富翁中，有78％的人年龄超过50岁，他们的财富都是通过连续二三十年每周7天，做相对枯燥的工作而获得的。
美国佛罗里达州的一名13岁学生萨和特，他曾经替人照看婴儿以赚取零用钱，留意到家务繁重的婴儿母亲经常要紧急上街购买纸尿片。于是他灵机一动，决定创办打电话送尿片公司，只收取15％的服务费，便会送上纸尿片、婴儿药物或小件的玩具等东西。他最初给附近的家庭服务，很快便受到左邻右舍的欢迎，于是印了一些卡片四处分送。结果业务迅速发展，生意奇佳，现在他已拥有多家规模庞大的公司。
1996年被美国《财富》杂志评定为美国第二大富豪的巴菲特，被公认为股票投资之神。他也是“以小钱’起家的典型。巴菲特在11岁就开始投资第一张股票，把他自己和姐姐的一点小钱都投入股市。巴菲特20岁时，在哥伦比亚大学就读。在那一段日子·里，跟他年纪相仿的年轻人都只会游玩，或是阅读一些休闲的书籍，但他却大啃金融学的书籍，并跑去翻阅各种保：险业的统计资料。当时他的本钱不够又不喜欢借钱，但是他的钱还是越赚越多。
克利夫兰著名的银行家克拉斯许多年前就有一种理想，想主持一个大银行，但是他有许多年是做各种各样的工作，试了一样又一样，最后才接近他的目标。他说：“一个人可以有几条不同的路径达到他的目的地。有时如果是在一个机关之内得到他的一切学识和经验，或许是很对的。有时却要时常变换……不过我以为他必须晓得他干的是什么事，而且何以要干这种事。“如果我换工作，就是为了多赚几个钱，每星期多获得几元薪金，那么，恐怕我的将来便为现在所牺牲了，对我并没有什么好处……我之所以换工作，完全是因为我对那方面想得到的经验，已经吸尽而无可再学了。”
大学生曼里喜欢打猎和钓鱼。在他的脑海中，美好生活的概念就是带着鱼竿和猎枪，郊游80公里，到森林里去。即使劳累了一两天，再走回来时已经全身都是污泥，他也觉得很愉快。他产生了一种不着边际的想法：假定有一些人住在荒野的地方，而这些人又需要保险，那么，他就能在野外开展工作。在这样的思想指引下，曼里真的开始去寻觅了，而且功夫不负有心人，他终于发现了这样一群人，他们在野外从事修建阿拉斯加铁路的工作。 “如果向这些人兜售保险单又怎样呢?”曼里马上开始为自己想到的这个主意制定计划了。曼里在铁路沿线往返了好多次，人们称他为“徒步斯威兹”。他成了受这些孤独家庭欢迎的人，他向他们推销保险单，也免费给人理发，向那些只吃罐头食品和火腿的单身汉教授烹饪术。其余的时间，他都在做他想做的事：踏遍群山，打猎，钓鱼曼里就是在阿拉斯加的荒野中，走无人愿意走的路，做出了百万美元的事业。
从那些成功者身上，我们发现他们有一个共同特点，总是能抓住机遇，马上行动。换个思维，也许又是一次机遇。
哈姆威原是一个糕点小贩。在天气炎热盛夏，由于吃冰激凌的人太多，装冰激凌的小碟子不够用，有很多顾客要等别人吃完退了碟子之后才能一享口福。哈姆威灵机一动，把自己的薄饼卷成一个，卜圆锥形，把“锥子”倒过来，然后买了一个冰激凌，装在薄饼做成的“锥子”里，津津有味地吃起来。旁边的顾客们目睹这种情况，都纷纷拥过来买了薄饼，再用卷成的小筒子装冰激凌，并觉得这样吃起来更具有一番风味。就这样，薄饼装冰激凌出人意料地受到欢迎，这也就是现在大家喜欢吃的蛋卷冰激凌的雏形，哈姆威也因此发了一笔横财。
比尔·盖茨说：“金钱需要一分一厘积攒，而人生经验也需要一点一滴积累。在你成为富翁的那一天，你已成了一位人生经验十分丰富的人。”
大学生如果要解决好择业和就业问题，只有去发现、掌握和运用自我智慧才是根本的出路，当然，也需要社会、学校、家庭的共同协作和努力。
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