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自我智慧是人类事业创新和创造的源头。没有自我智慧就没有事业的创新、创造和发展。先不管你目前正从事什么样的事业，状态如何，也不要问事业发展的怎样，首先问一下，您已经发现、掌握了自我智慧吗？能在事业中运用自我智慧吗？
智慧人生 事业智慧
本次话题，《智慧人生》节目邀请几位智慧的职业女性，来谈一谈如何运用自我智慧在事业中创新、创造与发展的问题。
讨论的内容：
一、在我们今天这个改革创新的时代，人人都想干出一番事业，成为事业家。先不管你目前正从事什么样的事业，状态如何，也不要问事业发展的怎样，首先问一下，您已经发现、掌握了自我智慧吗？能在事业中运用自我智慧吗？
二、一个事业发展的核心问题是创新、创造和发展。而创新、创造和发展的基础是自我智慧。只有运用自我智慧才能产生创新的意识，只有有了创新意识才能在事业中去进行创造。只有在事业中进行创造才能使事业发展进步。
三、当今社会上的跟风现象，是目前我国改革发展中存在的普遍问题，这正说明了人们的创新意识和事业创造性极度的贫乏。究其原因，最终还是现代人的自我智慧迷失而造成的。一个把自己融入事业并把生命交给了事业的女性，只凭一股热情和小聪明还是不够的，事业的大小与成败，智慧能量的释放多少，有多少智慧点子被成功实施，均与此有关。即决定这一切的正是自我智慧的发现、掌握和运用得怎样。
四、一个人的事业不在大小，一旦选择了一个事业，确定了这个事业发展的目标，就要全心身的投入到其中去。这里的策划执行、实施运作、合作完成，每一步都离不开自我智慧的运用。
五、一个人的能力有大小，我们怎样看待自己的能力呢？大智慧干大事业，小智慧干小事业。事业从表面看有大小之分，但实质上，事业得大小是不能从表面大小来分的。可当今世上说大话的人太多了，他们想过没有？他们干地事如果和宇宙发展过程相比，又算得了什么？干再大的事也只不过是在生存的过程中，干了一点微不足道的事情而已，因此，大可不必太执著事业的规模大小，应根据自己的能力，能干点什么，就去干点什么吧，只要是对万物生存有益的事情。
六、千万不去强求自己做什么，一定要去干自己力所能及的事情，就像姚明不会去苦练体操,李宁不会去当篮球明星，可世上又有几个人在生活中明白这个道理呢？
七、能干什么就干什么。一个螺丝钉与一台正在运转的机器谁的功绩更大呢？一滴水的力量与一片大海是什么关系呢？智慧才干的全部秘密在于发现和创造，而发现和创造如果离开智慧是寸步难行的。
八、有智慧才干的人的主要特征之一是，在一切困难面前从不退缩并能够从容地去战胜它们。
三月九日话题：
智慧女性朋友谈事业女性怎样运用自我智慧去做好自己的本职工作
1、 为什么说“自我智慧有，人生幸福来”？
2、 具有自我智慧的事业女性在本职工作中所表现出来的智慧状态怎样？
具有自我智慧的人在本职工作中所表现出的的智慧状态是，在工作中具有智者的超前创新意识，富有智者的智慧创造性，工作中的智慧态度的主要特征是：一心、专心和用心。他们工作并不是为了得到物质的享受和受到外界的认可和赞美，他们只是做了他们应该做的事情，他们找到了真实的自我智慧。并能在事业里加以运用，那是一些热爱生命的人，热爱生活的人，他们都是心甘情愿的、无私的在为人类做着自己能做的工作，那怕是一些微不足道的有益的事情。
3、事业女性的本职工作与人生理想的关系？
一个人的本职工作最好能和自己的人生理想结合起来。但如果不能如愿怎么办？智慧学专家说，当你的生命成为人类社会需要的一部分时，生命就是有意义的。在这个创新发展的时代，每一个人都希望在所自己从事的领域里，发挥最大的潜能，为社会做点什么，不管他目前能做什么，在做什么，都离不开用心和无私奉献。只要所做的工作是社会需要的，没有大小贵贱之分，都是有意义的。
4、事业女性怎样才能在本职工作中找到工作的幸福感？
能够运用自我智慧在工作中找到幸福感的人。才是最懂得工作智慧的人，也是最会工作的人，同时，也是一个最具有工作的幸福感的人。
5、为什么说一切大事都是由小事做过来的？
如果在工作中，大家都想去做大事，可由谁来做小事呢？我们应该懂得小事做好了也可能成为大事的道理。因为所有大事都是由小事做过来的。一个人只要能有正确的宇宙观、世界观、人生观和价值观等诸多观念的整体素质作支撑，即发现、掌握和运用自己的自我智慧，一切工作事业都会成功的。
6、事业女性本职工作的真正目的和生活特征是什么？
智慧人具体的本职工作目的可以是多种多样的，但他们共同的生活特征却是一样的，那就是——每天都会生活得充实、快乐和幸福！
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